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中国住房和房地产研究院招聘科研助理1人(派遣B2岗)

发布者:人事处发布时间:2020-03-30浏览次数:149

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘邮箱、电话

1

科研助理

B2

(1)协助研究人员开展关于住房发展规划、住房保障方面的研究工作;

(2)协助研究人员开展问卷调查、访谈等;

(3)协助研究人员做好数据收集与处理;

(4)参与部分行政性事务。

1.吃苦耐劳、踏实肯干、具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神;

2.拥有硕士学位,具有管理学、经济学、心理学、数学、计算机等相关学科背景者优先考虑;

3.至少掌握spsss数据处理软件;

4.具有良好的英文读写能力;

5.有意向在本岗位全职工作至少满两年,工作时间从2020年4月1日起。

  

联系人:王崧,

联系电话:13858120404,

应聘邮箱:wangsong@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年4月2日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“光大彩票代理”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:

  

2B2类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年供津贴最高不超过500/月。

绩效考核奖

由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,自行确定绩效奖励的发放金额。


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浙江工业大学人才交流中心

2020年3月30日


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